Entreprendre ne se fait pas seul : dans les coulisses de JEM ta Start-Up

Destiné aux jeunes de 18 à 35 ans porteurs d’un projet à impact positif pour la société ou la planète, le programme ne se limite pas à l’attribution d’une bourse. Il propose avant tout un parcours d’accompagnement conçu pour aider les entrepreneurs à faire mûrir leur projet et à se préparer aux étapes décisives de leur développement.

Après l’étude des dossiers de candidature par un comité de délibération composé de professionnels de l’entrepreneuriat et du capital-investissement, onze projets sont sélectionnés. Les porteurs de projet bénéficient alors d’un temps d’échange privilégié avec ces experts. L’objectif n’est pas de juger, mais d’aider. Questionner les hypothèses, clarifier la proposition de valeur, challenger le modèle économique, préparer le pitch : chaque échange est pensé pour permettre aux entrepreneurs de progresser.

Cette phase de coaching, sous forme de pitch blanc et d’échanges, est une véritable répétition générale avant la présentation officielle devant le jury. Mais pour les participants, la valeur de l’exercice réside souvent ailleurs.

Loin d’un simple exercice de notation, les sessions de coaching sont vécues comme de véritables moments de dialogue.

L’équipe d’Azur Ferti a particulièrement apprécié la curiosité et l’implication des coachs :

« Ce que nous avons préféré dans ce coaching, c’était l’intérêt très fort des coachs pour comprendre la solution, quitte à poser des questions pendant le pitch. C’était un exercice très intéressant. »

Même constat du côté de LaTrace, dont les fondateurs s’attendaient à recevoir des retours rapides sur leur présentation :

« Je m’attendais à pitcher et à recevoir des critiques. En réalité, c’était une véritable discussion. Nous nous sommes sentis écoutés, nous avons pu les écouter aussi. Pendant 45 minutes, nous avons échangé sur le projet. C’était extrêmement enrichissant. »

Ces témoignages illustrent l’ambition du programme : créer les conditions d’un échange sincère entre jeunes entrepreneurs et professionnels expérimentés.

Pour d’autres participants, la valeur du coaching réside dans l’expertise apportée sur des sujets stratégiques.

L’équipe de Duoverse souligne ainsi l’importance des retours reçus sur leur présentation et leur modèle de développement :

« Nous avons relu les slides ensemble et reçu des conseils précieux sur le business plan et la stratégie go-to-market, malgré la technicité du projet. J’étais très heureux de pouvoir m’appuyer sur ces retours pour améliorer mon pitch. »

Parce qu’un projet innovant ne suffit pas toujours à convaincre, savoir raconter son ambition, présenter son marché et expliquer son modèle est souvent aussi important que la solution elle-même.

Parfois, quelques mots suffisent à modifier la trajectoire d’un entrepreneur.

Pour Younify, le conseil le plus marquant n’a pas porté sur une présentation ou un business plan, mais sur l’ambition même du projet :

« Le conseil qui m’habite le plus depuis ce coaching, c’est lorsqu’on m’a dit de ne pas voir petit. De voir grand. Et de voir grand tout de suite. »

Une phrase qui résume peut-être l’esprit de JEM ta Start-Up : donner aux jeunes entrepreneurs les outils nécessaires pour développer leur projet, mais aussi la confiance nécessaire pour assumer pleinement leur ambition.

À l’issue de ce parcours, cinq projets seront sélectionnés pour participer à la grande soirée publique de remise des prix qui se tiendra en septembre. Le public pourra alors découvrir les initiatives portées par ces jeunes entrepreneurs, écouter leurs pitchs et assister à l’annonce des deux lauréats ainsi que du Prix Coup de cœur.

Mais quel que soit le résultat final, tous auront déjà franchi une étape essentielle : celle qui consiste à confronter une idée à la réalité, à l’enrichir grâce au regard des autres et à la faire grandir. Car entreprendre, c’est souvent commencer par croire en son projet. Mais c’est aussi apprendre à le construire avec ceux qui acceptent de le challenger.